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常熟市人才培训考试中心(常熟培训教育网)-->培训信息
 

 
 2010年人力资源管理函授本科班招生

    立即登记报名
 
 
 

〓〓〓〓学历培训〓〓〓〓

·上海交通大学MPA培训班招生 
·南京大学人力资源本科班
·南京大学商务管理大专班
·会计与统计(高中起点大专班)(人力资源方向和涉外会计方向)
·会计与统计(高中起点大专班)(人力资源方向和涉外会计方向)
·各类成人大专、专升本考前辅导班

〓〓〓〓语言培训〓〓〓〓

·《江苏省英语口语/口译中级》培训 
·日语、韩语初级培训 
·上海英语中级口译培训、实用外贸英语培训 

〓〓〓计算机培训〓〓〓

·计算机应用能力中级(办公自动化和网络应用基础)培训
·计算机辅助设计(CAD)培训 
·全国计算机等级考试(一级B和二级VFP)培训 

〓〓〓〓企业培训〓〓〓〓

·ISO2000版《质量管理体系内审员培训班》
·ISO14000《环境管理体系内审员培训班》
·人力资源培训

〓〓〓〓资格认证〓〓〓〓

·全国一级、二级建造师
·职业技能培训及鉴定招生简章计算机文字录入员(初、中、高级)

〓〓〓〓职称培训〓〓〓〓

·江苏省职称计算机培训
·江苏省职称外语培训

〓〓〓〓 其    他  〓〓〓〓

·江苏省公务员考试考前辅导
·公务员招录考试面试培训
·教室租用
 
 
  为提升我市企业单位人力资源管理队伍的专业水平,根据人力资源学会章程第二章第四条之规定,决定举办《人力资源管理》本科函授学历班,现将有关事项通知如下:
一、委培目标
培养掌握管理学、行政学、经济学、法学等方面知识,具有扎实的理论基础、较强的现代人力资源管理素养、能够在各行业从事人力资源管理的专门人才。
二、学制和学分
本专业学制三年。总学分71,其中公共基础课20学分,专业基础分33学分,专业课12学分,毕业论文6学分。
三、课程设置
本专业开设政治经济学等四门公共基础课,管理学、行政管理学、人力资源管理概论等十一门专业基础课,以及工作分析、招聘与甄选、培训与开发、薪酬设计与管理、绩效评估等七门专业课。
四、教学特色
本专业运用课堂面授和课外自修相结合的方式实施教学计划。所有专业基础课和专业课均推广“读、写、议”教学方法,并根据人力资源管理特色选择一些示范课程,进行案例教学、辩论教学和模拟教学。适合现在在企业人力资源管理岗位,原非人力资源管理专业的学员攻读。
通过英语、行政管理、人力资源管理概论三门学位课程考试的学生,同时可获得南京大学学士学位。
五、入学要求
报名学员需有国民教育系列大专以上学历(全日制大专、自学考试大专或业余函授大专毕业),原大专所学专业不限。
六、考前培训
南京大学常熟函授站将于2010年5月中下旬开始开办入学考前培训班,入学考试科目:英语、数学、政治。
七、考前辅导班费用
学费450元/人,代办资料和参考教材,费用按实收取。
八、报名时间和地点:珠江路222号人才市场底楼窗口
周一~周五上午8:30~11:00下午1:00~5:00周六上午8:30~11:00 
周六下午和周日请到三楼培训中心登记填表

联系电话:52805329
  立即登记报名

 

 
常熟培训教育网
 

电话:0512-52776291 52805329 传真:0512-52705951 地址:江苏省常熟市人才市场三楼(珠江路222号体育馆西侧)
E-Mail:px@csrcsc.com

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